■調査概要
- 調査方法：インターネットによる調査
- 調査対象：薬剤師の男女100人
- 調査期間：2021年9月5日～9月11日
- 調査エリア：全国
■調査結果サマリー
- 薬剤師が転職失敗したと感じた職場の最多は「人間関係が悪かった・パワハラがあった」で31％
- 「人間関係が悪かった・パワハラがあった」職場に転職してしまった理由は「店舗見学をしなかったこと」が35.6％
- 薬剤師が転職失敗したときの転職理由は「家庭の都合」が最多で29％
- 薬剤師が転職失敗しないためのコツは「自分でよく調べる・確認する」ことで41％
■ 薬剤師の転職失敗エピソード。転職に失敗した理由とは？
職場の人間関係は事前に把握しにくく、転職者の後悔に繋がりやすいと言えます。
「事前情報と違うことがあった」「残業が多かった・激務だった」「想定より給与が低かった」は、確認したが情報が隠されていたという方も。
「職場や仕事内容が合わなかった」と、自身の希望を把握し切れていなかった方もおられました。
※ご意見は読みやすいように一部改変しています。1位 人間関係が悪かった・パワハラがあった 31％
- 若い女性にだけパワハラをする男性薬剤師がいた。女性の離職率が高く、若い人はみんな5年以内でやめていたので、離職率を、聞いておけばよかったと思った。
- 問題行動を起こす職員が不在の日に見学・面接が設定され、入職後にその事務員との連携がうまくいかず業務に支障があった。
- 転職した薬局は家族経営で社長やその家族のパワハラが横行している会社でした。社長とその息子は男尊女卑がひどく、女性にむかって女は馬鹿だからと直接言うような人たちで職場の雰囲気は最悪。転職の際に自宅からの通いやすさと給与だけ見て、薬局の評判などを調べたりしなかったことが失敗だったと思います。
- 製薬企業からのオファーがあり役に立てれば嬉しいと思い転職を決意しました。オファーということに喜びを感じ意気揚々と転職しましたが転職先企業の情報収集が不十分でした。社風や社員の年代構成などを研究すべきでした。
見学の短時間でもギスギスした雰囲気を出す職場は、間違いなく人間関係に問題があるでしょう。
また店舗見学を断るのは、見られたくない事情があるから。
転職先の候補から外すのが賢明です。
離職率や平均勤続年数・年齢層など、情報も確認すると安心です。
2位 事前情報と違うことがあった 15％
- 漢方を扱いたくて転職したのですが、実際に転職してみると面接で聞いた話とは違い、漢方を扱えるのは一部の人だけで新しく入った人は扱えないとわかりました。
- 求人票に書かれている条件と、実際の条件が異なっていました。振り返ってみれば、全てをキャリアアドバイザーに任せすぎたのが原因かと思います。
- 準備金用意、社内旅行等なしということで入社したが、準備金はボーナスで相殺、社内旅行は日帰りのゴルフコンペがたびたび開催され、話が違うと落胆しました。
あいまいな事は、ハッキリするまで確認することが大切です。
転職サイトのエージェントは頼れる存在ですが、求職者の意図が伝わっていない場合もあるので、最後は自分で確認すると確実です。
3位 残業が多かった・激務だった 14％
- 企業に転職しましたが、慢性的な人材不足で新人に5.6年目の薬剤師が行っていた業務が降りかかって業務過多となり残業時間も増え、体調を崩し退職という経緯でした。企業のリサーチが甘かったのかなと思います。今では企業のクチコミもありますので、そちらをもっと回覧しなかったのが失敗原因だと思います。
- 転職エージェントから勧められるがままに、年収が高い所を紹介されて転職したが、業務が忙しくて残業も多く、失敗してしまった。今振り返ってみると、転職先の薬局に求める条件「ここは譲れない！」というポイントをあまり考えていなかった。
平均残業時間や薬剤師の配置数を確認することで、失敗を避けやすくなるでしょう。
給与の高さだけにとらわれると、激務の職場に当たりやすくなるので注意が必要です。
4位 想定より給与が低かった 11％
- 子供が小さいのでパートとして転職したが、時給単価が安すぎる。扶養や社会保険料などもっと色々考えるべきだった。
- 転職して勤めた場所は何社か比べたときに、給料面で劣らないところ、休日を確保できるところであった。ところがその会社は給与規定や内規もなく、口約束の部分も。おかしな部分を指摘しても昔からこうだからという理由で論破されてしまうため、失敗したなと感じた。
自分の年齢や経験を踏まえ、安売りにならないように考えましょう。
給与の適正額がわからない場合は、転職サイトで調査してもうらうと参考になります。
5位 職場や仕事内容が合わなかった 8％
- 病院から調剤薬局に転職しましたが、勉強できる範囲が限定されるなと思いました。主に門前の処方箋しか来ないので、知識量を増やすのは難しいです。自分が現場の雰囲気や置かれている状況を考えてなかったことが原因だと思います。
- 転職先の薬剤師はあまり積極的に新薬や治療法などを学ぶスタンスはなく、その日の業務を終わらせることを重視して仕事を行っており、新たな知識のみならず前職で学んできた知識も使わないうちに忘れてきてしまっています。ライフワークバランスを意識しすぎ、長い時間かけて学んできた薬学のスキルを活かすことを軽視してしまいました。
何度か足を運んで、本当に自分に向いているかよく考えた方が良いですね。
例えば病院から調剤薬局への転職なら、調剤薬局で働く薬剤師に話を聞いてみるのも参考になります。
▼分析
1位の人間関係の悪い職場に転職してしまった方を除くと、多くの方が失敗理由として「情報の確認不足」を挙げました。
疑問なことや気になることは、納得できるまで調べてから転職するとミスマッチを防げます。
金銭面など聞きにくいことは、転職エージェントに聞いてもらうのも良いですね。
焦らずしっかりと情報収集するため、早めの転職活動開始が大切になります。
■薬剤師が転職失敗したときの転職理由とは？
転職失敗した薬剤師が前職を辞めた理由の最多は、転居など「家庭の都合」で前職に対する不満ではありませんでした。
次に「給与が低い・上げたい」という収入面がランクイン。
「残業が多い・激務」のワークライフバランスの悪さによる退職と続きます。
「人間関係が悪い」は今回4位ですが、薬剤師はどんなときに今の職場を辞めたいと感じるか薬剤師100人調査では、人間関係が1位となっていました。
参考：ブラック薬局の【実情】について薬剤師100人にアンケート
https://smast.co.jp/happypharmacist/black-pharmacy
人間関係が悪く転職している人は、比較的転職に成功していると言えるでしょう。
▼分析
薬剤師の転職理由は、人間関係や残業・激務、収入面やスキルアップが一般的です。
しかし今回のアンケート対象は、転職に失敗した経験のある薬剤師。
薬剤師全体の転職理由とは、大きく異なる結果となりました。
「家庭の都合」で転職した薬剤師は、前職に大きな不満があったわけではありません。
そのため次の職場への希望が定まらず、転職先の見極めがしにくい状況だったと言えます。
「年収が低い・上げたい」ための転職は、年収にばかり目が行きがちです。
労働環境や残業時間など、様々な要素から転職先を考える必要があるでしょう。
「残業が多い・激務」「人間関係」で辞める場合は、焦らず転職先を決めることが大切。
今の職場から逃げたいあまりに「どこでも良いから転職したい」と思いがちだからです。
精神的に追い込まれる前に、転職先を探し始めるのが良いですね。
■薬剤師が転職に失敗しないため、転職時に気を付けるべきこと
見学により「人間関係や雰囲気を確認する」も上位です。
自分の転職満足度を高めるため「優先順位を決める」ことも大切です。
1位 自分でよく調べる・確認する 41％
- その職場のことは見学や面接だけではわからないので、周囲の人に評判を尋ねるのは大事だと思います。出入りしている業者の人や同じ薬剤師に聞くとか。ブラックな会社はしょっちゅう求人を出すのでハローワークの人も教えてくれたりします。
- 転職時の年収だけでなく、昇給率や退職金、扶養手当、住宅手当も見たほうがいい。生涯年収でどうなるか比べるべき
- シフトを見せてもらえそうならお願いする。転職前に実際に足を運んで営業時間に偽りがないかを自分の目で確かめる。
- 給料面など言いにくいかもしれませんが、きっちり話を聞くことが大事です。処方箋を見せてもらって、きちんと疑義照会をしているのかなど聞き取ること、管理薬剤師がどんな資格を持っているのかを尋ねておくと良いと思います。
2位 人間関係や雰囲気を確認する 32％
- 職場見学では、現場の様子を見せてもらうこと。昼休みの時間など、「短時間にさっと見せて見学終わり」とする薬局もありますが、調剤・投薬など一連の様子を見ないと見学としては不十分です。
- 採用担当や人事担当の方は薬局の悪い情報はなかなか教えてくれないので、できれば実際にそこで働いている方に話を聞くのがいいと思います。
- 実際に薬局のスタッフに会ってどんな人が勤めているのかを確認したり、調剤室の様子を見学をしてから就職するか否かを判断すべきだったなと思いました。処方箋枚数が『少ない＝楽』と思っていましたが、そうではない場合も多いので枚数だけで判断するのは危険だと思いました。
3位 優先順位を決める 16％
- 自分にとって何が1番大切なことなのか。家庭のために定時で帰りたいのか、資格をとりたいのか、福利厚生なのか、ライフステージが変わっても長く続けられることなのかなど。
- 自分が働く上で絶対にゆずれないことを明確にしておく。その自分の最低限の希望が叶えられるかを、転職の面談でよく確認する。
- 職場の人間関係については、合う合わないもあり、入職前にはわからないと思います。自分がやりたい事、やりがい、スキルアップできるなど、何か一つ自分が納得できる条件がある職場を探すと転職が失敗だったとは感じないのではないでしょうか。
4位 転職サイトを活用する 11％
- 転職支援サービスやサイトへ登録し、自分の事を理解してくれるエージェントを見つけることが大切だと思います。自分も3社転職サイトへ登録しました。結果的には転職サイトからの紹介ではない会社へ転職しましたが、市場を理解するためにはもサイト登録は必須だと思います。
- 人材派遣会社に紹介いただくときはなるべく、信頼のおける担当者についてもらい、派遣実績のある薬局なこと。せめて管理薬剤師の人柄だけでも知っておくと困った時に助けていただけるのでおすすめです。
- 実際に応募要項等に書かれてある内容と現場での相違がある薬局が結構あるため、転職エージェント等を利用して聞きにくい内容等も全て確認する必要があると思う。
5位 転職サイトに頼りすぎない 7％
- キャリアアドバイザーに頼りすぎないことです。可能であれば、職場の実態を自分の目でも確かめることを強くおすすめします。
- 転職サイトを利用するなら、担当者との相性も大事なんだなと思いました。忘れた頃に連絡をしてきて、信頼できないのと状況が変わったので就職できないと告げると返信もなかった。
▼分析
転職の成功率を高めるため、知人やネットの口コミ・見学時に従業員に聞くなどで、以下の情報を集めましょう。
- 薬剤師・事務員の年齢層や性別
- 正社員の割合
- 平均勤続年数(離職率)
- 平均残業時間
- 休日数や有給取得率
手当の額など聞きにくい部分は、転職サイトのエージェントに確認してもらうとスムーズ。
「聞いていたのと違う」とならないように、書面で提示してもらうのがベストです。
転職理由をハッキリさせ「優先順位を決める」のは、転職活動の最初に行いましょう。
辞めたい理由と転職先に求めることが決まれば、転職先を見極めやすくなります。
優先事項に当てはまる職場に転職すれば、満足度も高まりますよ。
優先することが決まったら、それぞれに得意な転職サイトを使うと転職成功率が高まります。
「人間関係優先なら内部事情に詳しい転職サイトと使う」などですね。
各転職サイトごとの特色は、以下で詳しくまとめています。
参考：薬剤師の転職サイト徹底比較｜エージェントが業界内の評判を元に解説！
https://smast.co.jp/happypharmacist/ranking
■所感
薬剤師は転職しやすい職種ですが、その分転職に失敗したと感じている薬剤師も珍しくありません。
転職失敗を防ぐため、本当にその職場に転職して良いかじっくり考える必要があります。
職場見学で雰囲気や人間関係を確認。
離職率や平均残業時間など、数字の情報もしっかり集めることが転職失敗を防ぐことに繋がります。
自分がどんな職場で働きたいのか、明確にイメージすることも重要です。
前の職場への不満から、転職先に求める条件に優先順位をつけると良いですね。
長く勤められる職場を見つけるため、余裕を持って転職活動をすることも大切です。
記事タイトル：薬剤師【100人】の転職失敗例、振り返ってわかった傾向と対策
記事URL：https://smast.co.jp/happypharmacist/career-change-failure
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【よく読まれているページ】
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https://smast.co.jp/happypharmacist/ranking
■会社概要
会社名: 合同会社スマスタ
所在地: 愛知県犬山市犬山北別祖９７－５
代表：鈴木唯史
設立：2020年3月9日
事業内容：Webコンテンツ制作
URL：https://smast.co.jp/
電話：0568-68-7853
お問い合わせ先：info@smast.co.jp
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